Одељење за учинак и транспарентност, односно одсек за учинак и транспарентност општина, у сарадњи са пројектом ДЕМОС-а, са координаторима учинака и сертификованим званичницима општина за учинке у општинама, организовали су први део петодневне обуке, са пуним радним временом од 13. до 18. јуна 2016. године у Драчу, у Албанији. Приштина, 20. 06. 2016.
Одељење за учинак и транспарентност, односно одсек за учинак и транспарентност општина, у сарадњи са пројектом ДЕМОС-а, са координаторима учинака и сертификованим званичницима општина за учинке у општинама, организовали су први део петодневне обуке, са пуним радним временом од 13. до 18. јуна 2016. године у Драчу, у Албанији.
Сврха обуке је била оспособљавање координатора и званичника општина у вези спровођења и примене система за управљане учинком општина (СУУО) у почетној пилот фази која се одржава од 01. до 15. јула 2016. године.
На обуци је учествовало 27 различитих службеника из девет (9) општина. Општине су изабране у складу са захтевима измена, једног, добро – прихватљивог примерка за ову сврху. Кључни критеријуми су били: општине са социјално-економском и географском величином и са различитом етничком заступљеношћу. На обуци су били одсутни само представници општине Мамуша.
За реализацију обуке припремљени су стручни материјали: главни докуменат СУУО-а у свим областима, резултати и и показивачи, документ са упуствима за рад за сваки дати показивач, формулар за прикупљање и извештавање података, формулар и образац овлашћења или спровођења података од градоначелника општине, упутства за књигу о раду током прикупљања података, формулари за израчунавање података у Excel-у, електронски програм у Excel-у за израчунавање и аутоматско преношење података из формулара бр. 1 у формулар бр.2.
Обуку су водили домаћи стручњаци (тренери) као што су: Берат Абдиу, Висар Зека и Рузхди Хаљиљи који су били ангажовани од стране ДЕМОС-а и Исуф Зенељи од стране МАЛС-а. На обуци су коришћене дотичне методе: фронтална метода, интерактивна, начин разговора, анализе, рад у групама, практични примери и остало.
Други део са пуним радним временом наставља се од 01. до 15. јула 2016. године. На овом делу обуке биће представљена практична упутства за администрацију формулара и дотичних процедура за прикупљање и извештавање података о учинку за прву половину 2016-е.